Водії навантажувачів на паперову фабрику в Аугсбург: Німецька мова, житло.
- 17.0 € / година
- Німеччина (Берлін)
**Обов'язки:**
Керування вилковим автонавантажувачем на території паперової фабрики.
Переміщення, штабелювання, завантаження та вивантаження готової продукції та сировини.
**Вимоги:**
Знання німецької мови на рівні А2-В1.
Для рівня В1 і вище можливе працевлаштування без досвіду (з навчанням).
Досвід роботи обов'язковий для кандидатів з базовим рівнем мови.
Бажано дійсне німецьке посвідчення водія навантажувача (компанія допомагає в оформленні за наявності підтвердженого досвіду).
**Умови:**
**Заробітна плата:** 17,00 €/год брутто.
Доплати за нічні зміни, вихідні та святкові дні за німецьким законодавством.
**Графік роботи:** 3 зміни, 5-7 робочих днів підряд, потім 2-3 вихідних.
**Житло:** Надається роботодавцем за 300 € на місяць (комфортні одномісні кімнати).
**Документи:** Офіційне працевлаштування для громадян ЄС або за параграфом 24.
**Місце роботи:**
Паперова фабрика в місті Аугсбург.
Місце роботи: Паперова фабрика в місті Аугсбург.
Зарплата: Ставка становить 17,00 євро/год брутто. Нараховуються додаткові доплати за роботу в нічні зміни, вихідні та святкові дні відповідно до чинного німецького законодавства.
Графік роботи: Позмінний графік у 3 зміни. Система передбачає 5–7 робочих днів підряд, після чого надається 2–3 фіксовані вихідні дні.
Житло: Надається роботодавцем, вартість становить 300 євро на місяць. Проживання організовано в комфортних одномісних кімнатах.
Документи: Офіційне працевлаштування для громадян із паспортом ЄС або оформленим параграфом 24.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





