🔎 Різноробочий на меблеве виробництво
🤝 Офіційне працевлаштування за трудовим договором
📍 МІСЦЕ РОБОТИ: м. Вільнюс, Литва
📌 ВИМОГИ:
чоловіки вік від 18 до 55 років
без досвіду роботи / всьому навчають
медкомісія — 30 євро (вираховується із зарплати)
тимчасовий захист для українців — 20 євро (вираховується із зарплати)
розмовна російська мова
📆 ГРАФІК РОБОТИ:
5 днів на тиждень з 7:00 до 15:30/16:00 (перший місяць)
робочий час від 8 до 12 годин (залежить від процесу, можна обрати)
СУБОТА та НЕДІЛЯ — вихідні
обід — 30 хвилин, 2 перерви по 15 хвилин за зміну. Час обіду не оплачується.
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:
ставка — 6 євро/година нетто
при виконанні плану — 7 євро/година нетто
доплата за власне житло — +0,25 євро/година
середня зарплата — 1300–1400 євро
📃 ОБОВ'ЯЗКИ:
складання каркаса
наклеювання пінопласту
оббивка меблів
пакування меблів
✅ УМОВИ РОБОТИ:
процеси змінюються залежно від обсягу роботи
робочий одяг надається
робота в активному темпі
є їдальня, роздягальня та душові
🏡 ЖИТЛО:
проживання — 150 євро на місяць (вираховується із зарплати)
у кімнаті проживає 2–4 людини
самостійний проїзд на роботу громадським транспортом / компенсації за проїзд немає
заселення у тимчасовий хостел до моменту підписання договору / після цього переселення у квартири
♻️ ДОДАТКОВО:
зарплата виплачується раз на місяць з 20-го по 25-те число (на банківську картку)
є можливість отримати аванс до першої зарплати / максимальна сума авансу — 100 євро
📲 Зацікавила вакансія?
Пишіть у приватні повідомлення ✉️
+38-096-942-55-79 viber
#робота_у_Литві #безкоштовні_вакансії #новини_у_Литві
💜 Viber | 💙 Telegram | 💚 WhatsApp
Всі вакансії від "Darbas LT" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika