**Працівник на склад електроніки**
- 2400 € / на місяць
- Німеччина (Бонн)
4 підписники**Працівник на склад електроніки**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата:14,5 €/год брутто (10,5-11 €/год нетто)
💰 1800–2400 євро; 86 648-115 531 грн;
📈 Робота по 8-10 год.
👬 Для чоловіків до 48 років.
📜 Параграф 24 або Паспорт ЄС
🤝 Офіційне працевлаштування.
🏠 Проживання: 380 – 400 €
📍 м. Ойскірхен (33 км від Бонн), м. Берггайм (30 км від Кельна),м. Цюльпіх (45 км від Кельна), м. Рісте (25 км від Оснабрюка), м. Керпен-Зіндорф (20 км від Кельна)
🗂 **ВИМОГИ**
◈ Чоловіки
◈ Вік до 48 років.
◈ Параграф 24 або Паспорт ЄС
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата в місяць:
1800–2400 євро; 86 648-115 531 грн;
◈ 14,96 €/год брутто (10,5-11 €/год нетто)
◈ 25% доплата за понаднормові години
◈ Аванси: щотижня по 100 євро
◈ Зарплата: з 15 по 20 число кожного місяця
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 6 днів на тиждень (вихідний — неділя)
◈ від 8 годин на день
◈ з 07:00
◈ мінімум 180 год/місяць
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Завантаження та розвантаження товарів
◈ Сортування та комплектація замовлень за сканером
◈ Пакування та перепакування продукції
◈ Контроль якості товарів
◈ Робота без встановлених норм
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Надається від роботодавця
◈ вартість за житло 380–400 євро/міс
◈ Гарні умови, у кімнатах проживає 2–3 людини
◈ Є все необхідне для життя: Wi-Fi, кухня, холодильник
◈ З собою потрібно мати постільну білизну та посуд
◈ Житло в пішій доступності від роботи
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Необхідні захисні черевики (можна купити за 50 €)
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Ойскірхен (33 км від Бонн), м. Берггайм (30 км від Кельна),м. Цюльпіх (45 км від Кельна), м. Рісте (25 км від Оснабрюка), м. Керпен-Зіндорф (20 км від Кельна)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
