📦 Работа на складе интернет-магазина (Германия)
Бесплатная вакансия • Немецкий контракт
🔥 Товар: разный (преимущественно электроника)
🔧 Что предстоит делать:
Для мужчин: погрузка и разгрузка контейнеров (активная физическая работа, с которой чаще всего начинается старт).
Работа со сканером — сбор и сортировка заказов.
Упаковка товаров и перемещение посылок по складу.
Вес посылок: в среднем 10–15 кг.
Работа без жестких норм, проводится полное обучение.
🚜 Перспектива: возможность после обучения перейти на штабелёр (ставка выше, переход возможен примерно через месяц работы).
💰 Зарплата и условия:
Стартовая ставка: 14.96 € / час (брутто).
Работа на штабелёре: 15.69 € / час (брутто).
🔥 Сверхурочные: доплата +25% при отработке более 172 часов в месяц.
Карьерный рост: возможность выйти на прямой контракт с работодателем при хороших результатах (ставка выше).
Авансы: 100 € каждую неделю.
Выплаты: на карту с 15 по 20 число месяца.
🕒 График работы:
6 дней в неделю по 8–10–12 часов.
Дневные смены: с 8:30 до 17:30 (возможно начало с 7:00 в зависимости от склада).
Иногда суббота может быть выходным днем.
🏡 Проживание и транспорт:
Жилье: 380–400 € / месяц (по 2 человека в комнате).
Трансфер: бесплатный до места работы.
Для кандидатов с правами категории B: служебный автомобиль, топливо за счет компании.
✍️ Требования к кандидатам:
Параграф 24 или гражданство ЕС.
Опыт работы на складе будет преимуществом.
🔥 Обязательно: базовый немецкий или английский язык.
Наличие прав категории B — приветствуется.
✅ Что вы получаете:
Официальное трудоустройство.
Немецкую медицинскую страховку.
Оплачиваемый отпуск и больничные.
Стабильность и реальный рост дохода.
Всі вакансії від "Лилия Work_in_UA" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.