Пакування солодощів (Kinder, Duplo)
Коротко про основне
💵 Заробітна плата: 12 €/год нетто;
💰 1900–2400 €/міс нетто; 97 920–123 760 грн;
📈 Робота по 8–9 год/день;
👬 Для жінок, чоловіків та сімейних пар до 50 років;
📜 Польська віза, карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання 400 €/міс;
📍 Schwalmstadt / Швальмштадт (130 км від Франкфурта).
🗂 Вимоги
◈ жінки, чоловіки та сімейні пари;
◈ вік до 50 років;
◈ польська віза, карта побиту.
💳 Заробітна плата
Середня заробітна плата в місяць:
1900–2400 €/міс нетто; 97 920–123 760 грн;
◈ 12 €/год нетто;
◈ 12,50 €/год нетто — для працівника, який привозить інших працівників;
◈ перерва не оплачується;
◈ можливі аванси після початку роботи.
📈 Графік роботи
◈ 5–6 днів на тиждень;
◈ 2 зміни: 05:30–14:00; 14:00–22:30;
◈ є перерви під час зміни.
📜 Обов'язки
◈ Пакування харчової продукції вагою до 1 кг: печиво, цукерки, чай, снеки.
🏠 Проживання
◈ житло надається, вартість 400 €/міс;
◈ працівники проживають у квартирах або будинках;
◈ в кімнатах проживає 3–4 особи;
◈ для пар надається окрема кімната;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку: WI-FI, холодильник;
◈ із собою потрібно мати особисті речі та постіль;
◈ доїзд до роботи надається безкоштовним фірмовим автобусом.
ℹ️ Додаткові умови
◈ Температура на виробництві: 18–19°C;
◈ санітарна книжка оформлюється компанією безкоштовно;
◈ обов’язкова наявність захисного взуття з металевим носком;
◈ чоловікам із бородою необхідно використовувати спеціальну захисну маску.
📍 Місце роботи
◈ Schwalmstadt / Швальмштадт (130 км від Франкфурта).
Всі вакансії від "Personal work Яна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 40
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.