Працівник складу в Брухзаль та Лене, Німеччина. Перший місяць житла безкоштовно.
- 11.0 € / година
- Німеччина (Берлін)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для Молдован**Обов'язки:**
- Сортування та перевірка на якість/брак палет на території логістичного комплексу.
- Сортування та пакування різноманітної продукції на палети (вода, соки тощо).
- Загальні роботи на складі.
**Вимоги:**
- Досвід роботи на складах обов'язковий.
- Наявність робочого взуття із металевою вставкою попереду.
**Умови праці:**
Заробітна плата: Ставка 11€ нетто за годину роботи.
Графік роботи: 5-денний робочий тиждень (субота — за домовленістю). Зміни по 8 годин, можлива робота у нічні зміни.
Житло: Перший місяць проживання надається безкоштовно. Починаючи з наступного місяця — оплата становить 320 €/міс.
Документи: Офіційне оформлення за відрядженням А1. Необхідна наявність польських документів (wiza, karta pobytu + decyzja, pesel, статус UKR) та мінімум 1 місяць легального перебування на території ЄС. Для кандидатів із країн ЄС — наявність паспорта, dowód osobisty та pesel.
Місце роботи: Bruchsal, Löhne.
Зарплата: Ставка 11€ нетто за годину роботи. Графік роботи: 5-денний робочий тиждень (субота — за домовленістю). Зміни по 8 годин, можлива робота у нічні зміни. Житло: Перший місяць проживання надається безкоштовно. Починаючи з наступного місяця — оплата становить 320 €/міс. Документи: Офіційне оформлення за відрядженням А1. Необхідна наявність польських документів (wiza, karta pobytu + decyzja, pesel, статус UKR) та мінімум 1 місяць легального перебування на території ЄС. Для кандидатів із країн ЄС — наявність паспорта, dowód osobisty та pesel.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
