Пакувальник на фабриці серветок Zewa
- 7000-9000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 25-08-2026
Ось новий варіант вакансії — написаний у форматі простого та зрозумілого запитання-відповіді, без стандартного списку та шаблонів (і з виправленням помилки «зл/год» на «зл/місяць» у фінальному підсумку):
Робота у Вроцлаві: комплектування продукції Zewa 🧻
Популярний бренд засобу гігієни Zewa (туалетний папір, вологі та сухі серветки) відкриває набір пакувальників! Це спокійна робота без нічних змін, де не потрібні досвід чи знання мови.
Скільки ви отримуєте на руки?
Залежно від вашого статусу, годинна ставка складає:
- 28 PLN/год netto — стандартний оклад.
- 34.50 PLN/год netto — ставка для молоді (до 26 років) зі студентським квитком (якщо його немає, ми допоможемо швидко зробити).
- Також нараховуються щомісячні бонуси та премії за якість.
- Загальний дохід виходить від 7 400 до 9 100 PLN/місяць чистими (~87 000 – 107 000 UAH або $2 070 – $2 540).
Як влаштований робочий день?
Ви працюєте 5 днів на тиждень по 12 годин, але виключно в денний час — нічних чергувань немає.
Що конкретно треба робити?
Усе дуже просто: складати пачки серветок у картонні ящики, пакувати та заклеювати коробки скотчем, готувати картонну тару та сортувати її.
Як вирішено питання з житлом та проїздом?
- Проживання поністю безкоштовне в комфортному приватному будинку.
- В кімнатах живуть по 2–3 особи, а для сімейних пар є окремі кімнати.
- Надаються всі побутові вигоди: Wi-Fi, холодильник, пралка, обладнана кухня.
- Від дому до виробництва — всього 10–15 хвилин безкоштовним служебним транспортом.
Оформлення: Офіційний контракт Umowa Zlecenie з першого дня.
Локація: м. Вроцлав (Польща).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 373






