РОБОТА НА ВИРОБНИЦТВІ КАМЕР СТЕЖЕННЯ І ЛІЧИЛЬНИКІВ JABIL🎥📸
JABIL - це компанія, яка є передовою з проектування та виробництва електроніки! У Квідзин ми займаємося - виробництвом камер стеження і лічильників.
✅ ОБОВ’ЯЗКИ❓
Виконання простих ручних операцій на робочому місці.
Робота з викруткою, дрібними деталями, скляними куполами (для камер), кабельними джгутами.
Тестування, комплектація, пакування та маркування продукції.
З'єднання частин плат і деталей камер спостереження.
✅ ГРАФІК РОБОТИ📆
3 бригади по 12 годин в 2 зміни : 6:00–18:00 / 18:00–6:00 з понеділка по п’ятницю або від неділі до четверга. Графік видається на підприємстві.
Зміни чергуються щотижня.
Можливість працювати в суботу — залежно від потреб виробництва.
✅ ЗАРОБІТНА ПЛАТА💴
Ставка — 31,40 зл./брутто.
Для студентів до 26 років — 31,40 зл./нетто.
25,36 зл.нетто
Премії:
За продуктивність до 300 злотих бруттот.
За роботу понад 168 годин — від 400 до 700 злотих брутто.
Середня заробітна плата: близько 6000 злотих нетто на місяць.
У середньому на місяць — 220–240 робочих годин.
✅ ПРОЖИВАННЯ🏘️
За потреби надається проживання в місті Квідзин, максимум 3–4 особи в кімнаті.
Оплата за проживання — 250 злотих, утримується із зарплати.
Є окремі кімнати для пар.
Загальне користування: інтернет, посуд.
Необхідно мати свою постільну білизну.
✅ ОФОРМЛЕННЯ:
Жінки, чоловіки до 45 років
Офіційне працевлаштування за договором umowa zlecenie.
Договір підписується в офісі компанії в місті Kwidzyn.
✅ ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
На виробництві є процеси як сидячої, так і стоячої роботи. На процес призначає лідер.
Доїзд до роботи можливий міським транспортом.
Протягом робочого дня — дві перерви по 15 хвилин.
У виробничих приміщеннях підтримується кімнатна температура, є кулери з водою.
Плаваючі вихідні.
У разі розірвання договору необхідно попередити мінімум за тиждень.
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 40
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.