Складський працівник на склад товарів з Китаю
- 5500-6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Любуське воєводство)
- 27-10-2026
📦 ПРАЦІВНИК СКЛАДУ ІНТЕРНЕТ-МАГАЗИНУ КИТАЙСЬКИХ ТОВАРІВ
📍 Місце роботи: Rokitno, Lubuskie
🏠 Проживання: Gorzów Wielkopolski або Skwierzyna
Запрошуємо чоловіків, жінок та сімейні пари на роботу в сучасному складському комплексі інтернет-магазину. Досвід роботи не потрібен — усі процеси зрозумілі та нескладні.
💰 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- 27,05 zł/год нетто — стандартна ставка;
- 33,09 zł/год нетто — для студентів до 26 років за наявності довідки з навчального закладу;
- 🎁 премії — від 100 до 700 zł;
- 🏠 +2,50 zł/год — доплата за власне житло.
⏰ ГРАФІК РОБОТИ
- 168–200 годин на місяць;
- робота з понеділка по неділю;
- 8-годинні зміни;
- 2 плаваючих вихідних на тиждень;
- зміни: 06:00–14:00 / 10:00–18:00 / 14:00–22:00;
- 🌙 нічних змін немає;
- за бажанням можна брати додаткові години;
- перерва — 30 хвилин.
📦 ОБОВ'ЯЗКИ
- приймання та сортування товарів;
- комплектація замовлень за допомогою сканера;
- пакування готових замовлень;
- наклеювання бирок та цінників;
- обробка повернень;
- підтримання порядку на робочому місці.
🏠 ПРОЖИВАННЯ ТА ДОЇЗД
- проживання надається в Gorzów Wielkopolski або Skwierzyna;
- вартість — 620 zł/місяць, утримується із зарплати;
- до роботи організований службовий автобус;
- для працівників із власним житлом проїзд — 70 zł/місяць;
- при власному житлі додатково виплачується +2,50 zł/год.
⭐ ПЕРЕВАГИ
✅ Робота без нічних змін
✅ Досвід не потрібен
✅ Премії до 700 zł
✅ Можливість додаткових годин
✅ Безкоштовний робочий одяг та взуття
✅ Аванс 300 zł після першого тижня роботи
✅ Повне медичне страхування
✅ Допомога з оформленням документів
✅ Постійна підтримка координатора
✅ Можливість проживання та організований доїзд
👥 ВИМОГИ
- чоловіки, жінки та сімейні пари;
- приймаються кандидати всіх національностей;
- вік до 60 років, старше — за погодженням;
- готовність працювати позмінно;
- відповідальність та бажання працювати.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 259






