Работник на склад - 2
- 0 $ / на місяць
- Німеччина (Інгольштадт)
№10.1611.8296 A
🇧🇾🇺🇦
🇩🇪 Германия, Шёнберг
👤 Работник на склад - 2
💶 Оплата (чистыми): 11,00 € / час, Первый месяц – 10€/час. Ночные смены (23:00–05:00) оплачиваются + 20%. Часы в воскресенье оплачиваются + 35%.
📅 График/период работы: Пн.-Пт., рабочие дни, Сб. - иногда. Перерыв 1 час. В сезонный период и перед праздниками рабочих часов больше и есть необходимость работать или по субботам, или по воскресеньям. Также могут быть ночные смены. В несезонный период рабочий график: Пн.-Пт., по 8 час/день. Первые несколько дней — учебный период (в это время примерно 6 рабочих часов в день). 8-8 час/день.
🛏 Жилье: Предоставляется платно: 250€/месяц. Оплата после отработанного месяца (удерживается из заработной платы). Хорошие условия жилья. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 2
🦺 Спецодежда: Предоставляется бесплатно.
🔧 Инструмент: Предоставляется бесплатно.
🚙 Трансфер на работу: Не предоставляется. На собственном автомобиле или пешком (2,5 км от жилья).
📍 Для кого: Семейные пары, до 50 лет
Бригады и самостоятельные работники.
Опыт: Не обязателен. Возможно трудоустройство без опыта.
Знание языка: Не обязательно. русский A1.
📝 Трудоустройство по одному из документов: Био паспорт + PESEL UKR + штамп после 24.02.22, Карта побыта, Польская виза.
📋Обязанности:
Упаковка готовой продукции (различные лёгкие товары). Сортировка товаров перед упаковкой. Аккуратная укладка продукции в коробки согласно инструкциям. Контроль целостности упаковки и внешнего вида товара. Маркировка коробок (при необходимости).
Испытательный срок: Да
3 дня
📆Начало работы: 02.09.2026
Поддержка координатора: Есть.
Координатор: Лена
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
