Працівник складу одягу Rhenus
Сучасний логістичний склад брендового одягу, взуття та аксесуарів.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4800-6000зл/міс нетто; 57 500-71 900 грн; 1300-1610$.
◈ 25,36 зл/год нетто - 31,40 zł/год brutto (базова ставка нето)
◈ Виплати на банківську картку стабільно до 10 числа кожного місяця.
◈ Доплати за норму:
• 105% – 110% норми: + 0,60 zł/год
• 110% – 120% норми: + 1,20 zł/год
• 120% – 130% норми: + 2,11 zł/год
• 130% і вище: + 2,71 zł/год (максимальна ставка може досягати 34,11 zł/год brutto!)
◈ можливі аванси (узгоджувати з координатором)
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Робочі дні: з неділі по п'ятницю.
◈ Робота здебільшого по 12 годин: 06:00–18:00 / 10:00–22:00, але також є зміни по 8 годин.
◈ Ротація: зміни змінюються щотижня.
◈ ☕ Перерви (оплачувані): 30 хвилин (при 8-годинній зміні) / 30 + 15 хвилин (при 12-годинній зміні).
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Комплектація продукції на складі за допомогою сканера (одяг, взуття, аксесуари).
◈ Упаковка, маркування та підготовка замовлень до відправки.
◈ Прийом та обробка повернень.
💡 На складі є різні процеси (пік, пак, повернення).
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем за 500-600 зл/міс
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є окремі кімнати для пар
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Є можливість користуватися службовим транспортом для доїзду на роботу по місцю.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робочий одяг видають (160 зл, якщо не відпрацювати місяць)
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Bolesławiec(47 км від Леґніци)
Всі вакансії від "Personal Workк" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 70
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.