Договір: umowa zlecenia
🚍Надаємо доїзд з наступних адресів:
KATOWICE
📍Sokolska 30/U18
BĘDZIN
📍Aleja Kołłątaja 56
📍Łagisza Fabryka
📍Hotel Anna
📍Władysława Reymonta 10
SOSNOWIEC
📍Kresowa 4 біля McDonald's
📍Zuzanny 11, 41-219 Sosnowiec
📍Wojska Polskiego 44
Ставки нетто (на руки):
* 28,23 зл/год – після 26 років
* 29,87 зл/год – до 26 років (без статусу студента)
* 37,00 зл/год – до 26 років (зі статусом студента)*
💰 Додаткові доплати
➕ +1,80 зл/год – за проживання на власному житлі
➕ +0,70 зл/год – за самостійний доїзд
💰Премії - від 200 до 2000 зл. брутто за виконання норм
🕒 Графік роботи:
* Зміни по 8, 10 або 12 годин, 5–6 днів на тиждень
По 8 годин:
▪️ 6:00 - 14:00
▪️ 14:00 - 22:00
▪️ 22:00 - 6:00
По 12 годин:
▪️ 6:00 - 18:00
▪️ 18:00 - 6:00
▪️ 14:00 - 2:00
* Денні та нічні зміни
* Графік формує заклад (немає можливості обирати зміну)
* Перерви: 8 годин - 20 хв, 12 годин - 40 хв.
📌 Обов’язки:
* INBOUND - приймання доставок, обробка декларацій.
* PICK - робота зі сканером, комплектація замовлень, розміщення товарів.
* PACK - підготовка товару до відправлення.
* OUTBOUND - відправлення замовлень клієнтам.
🚀 Досвід не потрібен – навчаємо на місці
📜 Додаткові витрати:
* Медогляд – 100 зл (вираховується з останньої зарплати)
💡 Якщо працюєш 6+ місяців – ці витрати не вираховуються
👕 Робочий одяг – безкоштовно (при відпрацюванні 6 місяців)
🎁 Ми пропонуємо:
- Проживання в хостелі – 620 зл/місяць (по 2-3-4 людини в кімнаті)
- Безкоштовний доїзд з нашого житла до роботи
- Супровід відділу легалізації та координаторів на кожному етапі
- На складі є автомати з перекусами та гарячими напоями
Всі вакансії від "IRVA-WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 607
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.