◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @Maksin_Olya
«С нуля» не значит наугад: сначала выясните, какие удалённые роли открыты новичкам и чему в них учат. Source Group International (SGI) помогает технологическим компаниям комплектовать команды и предлагает начать с предметного вопроса HR.
В проектах агентства встречаются финтех, искусственный интеллект и другие технологические направления. Одна вакансия может требовать подготовки, другая допускает вход без опыта. Нажать «откликнуться» легко; полезнее до интервью понять, какие задачи стоят за названием и в каком формате их выполняют. Мы не приписываем всем партнёрам одинаковые процессы или единый порядок найма.
▸ МАРШРУТ ДЛЯ НОВИЧКА
Попросите назвать реальные требования к интересующей позиции: знания на входе, доступность по времени, характер первых поручений. Если роль предусматривает обучение, выясните, как помогает куратор и на какие вопросы он отвечает во время освоения задач. Обсуждать развитие стоит через конкретные действия, которые можно научиться выполнять, а не через обещание скорой новой должности.
▸ ЧТО СРАВНИТЬ ДО ВЫБОРА
За подбор Source Group International (SGI) не взимает с соискателя комиссию. Расскажите HR, почему хотите перейти в удалённый формат, запросите подробности и актуальный список открытых позиций. Если раньше уже работали, пришлите CV с компетенциями и прежними должностями для рассмотрения по профилю. Поинтересуйтесь возможностью интервью, когда определитесь с ролью; этот шаг зависит от требований проекта.
- СВЯЗЬ С HR -
@Maksin_Olya
Всі вакансії від "Source Group International (SGI)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka