Працівник складу "CEVA"
Відкрито набір на склад «CEVA» — обслуговування інтернет-магазинів, збір і комплектація замовлень.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата: 2000-2100€ нетто/міс; 102 063-107 166 грн
◈ 16,08 € брутто/год (~11,50 - 12,10€ нетто/год)
◈ 25 % за понаднормові години;
◈ Заробіток залежить від відпрацьованих годин.
◈ Аванс після тижня роботи - 50 євро. І далі щотижня по 50 євро до виплати основної зп.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Дві зміни: ранкова та денна;
◈ Ранкова - 6:00–14:00; денна - 14:00–22:00
◈ Робота без нічних змін
◈ Тривалість — 8,5-9 годин;
◈ Зміни чергуються по тижнях.
◈ Якщо на складі великі об'єми роботи, можуть бути додаткові години.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Збір і комплектація замовлень товарів для інтернет-магазинів на «Man-up» (складська техніка з платформою, що піднімається, для комплектації товарів на стелажах);
◈ Робота пов'язана з підйомом на невелику висоту, тому важливо комфортно почуватися в таких умовах.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Проживання надається — 105 €/тиждень з людини;
◈ По 2 особи в кімнаті;
◈ Після проходження випробувального терміну (3-6 місяців) вартість житла знижується до 80 €/міс.
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Організований доїзд до роботи - 4,5 євро/день
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Перед початком роботи проводиться коротке безкоштовне навчання, після якого видається сертифікат; оформлення сертифіката безкоштовне, він залишається у співробітника;
◈ Для співробітників із водійським посвідченням, готових керувати службовим автомобілем: транспорт до місця роботи безкоштовно та додатковий бонус 100 € до зарплати;
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Ліх, Німеччина.
Всі вакансії від "Vira Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 167
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.