🔥 Пакування на складі !
👫 Робота для жінок, чоловіків, сімейних пар!
📌 Польща, м. Bielany Wrocławskie (м. Вроцлав)
✏️ Офіційне працевлаштування!
⏰ Працювати по 10-12 годин/графік 5-2. вихідні випадають згідно з графіком (без можливості вибору).
*Місця обмежені. Оформляємо за всіма документами!
🔔 З усіх питань пишіть в приватні повідомлення або дзвоніть
✔️*Вимоги:*
-відповідальність;
-готовність працювати у нічні зміни;
-жінки та чоловіки до 55 років;
-уміння працювати зі сканером;
-без знання польської мови!
-на складі заборонено носити біжутерію (пірсинг, сережки, кільця, хрестики тощо). Дозволяється лише обручки!
*Обов'язки:*
- приймати товар, який був повернений клієнтами.
- перевірка якості поверненого товару та подальша обробка.
- приймати товар за допомогою рохли (чоловіки).
- Робота зі сканером.
- Підтримання порядку та чистоти на робочому місці.
- перед роботою проводимо БХП (інструктаж) після чого кандидат розпочинає роботу.
*Житло надається з хорошими умовами - 600 злотих. +1 зл дофінансування за своє житло.
Проїзд до роботи безкоштовно з Вроцлава та Легніци.*
Виплата зп в 15-17 числах. *Ставка:*
✅ 28,26 зл/год нетто— базова ставка
✅ 35,00 зл/год нетто — для студентів
*Графік:* Пн - Нд. 4 робочих дні, два вихідних.
І зміна: 6:00-16:30/17:30
II зміна: 18:00-4:30/5:30
Зміни чергуються кожного тижня.
Вихідні дні визначаються індивідуально для кожного працівника.
Пари, які виходять на роботу, повинні враховувати, що їхні графіки можуть відрізнятися, що не гарантує спільних змін.
Одна перерва на обід, 45 хвилин.
Перерви не оплачуються.
Додаткова інформація:
Свій одяг, видають жилетку та захисне взуття(безкоштовно).
Всі вакансії від "MM Work Force Plus" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 137
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.