📢 ВАКАНСІЯ: ПАКУВАННЯ КОСМЕТИКИ, GARWOLIN (Tatra)
🧴Tatra: збір, розлив і пакування косметики (парфуми, пудри, подарункові набори)
📅 Вихід 04.11.2026
Приїзд: максимум до понеділка, до 15:00
📝 Оформлення: у Гарволіні або у Варшаві (як зручніше)
👥Кого шукаємо
Жінки, чоловіки
Пари: кімнат уже немає
Вік: 18–50 (старших кандидатів подавати за згодою координатора)
Польська мова не потрібна
📍Місце роботи
Garwolin, 60 км від Варшави
💰Оплата
Денна зміна: 31,40 зл brutto / 23,75 зл netto з PIT-2
Нічна зміна: 32,40 зл brutto / 24,47 зл netto з PIT-2
Студенти до 26 років: brutto = netto
+1,5 зл brutto до години за власне житло
Якщо річний дохід до 30 тис. зл, можна підписати oświadczenie, і ставка буде вищою: 25,36 зл netto (день) / 26,16 зл netto (ніч)
🏦 Виплата щомісяця до 15 числа на банківський рахунок
🕗Графік
12 годин, 5–6 днів на тиждень (суботи рідко)
06:00–18:00
18:00–06:00
☕ Дві оплачувані перерви: 25 хв (через 4 години) і 15 хв
🛠Обов'язки
Проста робота на виробничій лінії
Пакування в картонні коробки
Контроль готової продукції
Маркування коробок і продукції
Робота легка й чиста
Процеси змінюються протягом дня, сидячі та стоячі 50/50 (обирати не можна)
🏠Житло
600 зл утримується із зарплати
По 2–4 людини в кімнаті, приватні будинки
До роботи 15 хв пішки
ℹ️Умови на виробництві
Штучне освітлення, температура 20–25°, без шуму
Харчування самостійно. Їжа й напої в цеху заборонені, їсти можна лише в їдальні під час перерви
Заборона на манікюр і довгі нігті
Прикраси перед роботою знімати
Робочі халати та шапочки, що закривають волосся й бороду
Є визначені місця для куріння
📄Договір
umowa zlecenia
Всі вакансії від "Iryna Nekrasova Mendez ds.HR" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 355
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.