Прибирання складy одягу (HERMES) жінки Konin Żagański
- 26.50 zł (злотих) / година
- Польща
- 6 днів тому
Прибирання приміщень на складі одягу (HERMES)
4 ЖІНКИ ДО 63
📍Місце роботи: Konin Żagański (60 км від Зеленої Гури)
✅Приїзд на оформлення до Познані. Зустрічаємо на вокзалі.
💰Оплата:
ставка 26,50 zł/год нетто;
для працівників до 26 років 27,50 zł/год нетто;
для студентів до 26 років 31,40 zł/год нетто
✅Працівнику, який відпрацював 6 місяців / 8 місяців, додається +0,25 / +0,50 zł.
✅Є можливість отримання авансу після 5 робочих днів.
✅Виплата заробітної плати проводиться з 10 по 20 число за попередній місяць готівкою з підписанням платіжної відомості.
⏰Графік роботи:
5-6 днів на тиждень (плаваючі вихідні)
денна зміна з 8:00 до 18:30, нічна з 19:30 до 6:00
Дві перерви по 15 хвилин.
✅Обов’язки:
Жінки: прибирання службових приміщень (офіси, їдальні, роздягальні, туалети, коридори, складські стелажі).
Прибирання здійснюється за допомогою швабри, мітли та мийних засобів (кожному працівнику видається спеціальний візок для прибирання).
✅Умови:
Безкоштовно видається черевики з металевим носком та жилетку
На території є їдальня та роздягальня (кожному працівнику надається окрема шафка з ключем).
Куріння на території дозволене.
🏡Проживання надається 550 зл\міс (до кінця жовтня безкоштовне)
✅Допомагаємо з усіма необхідними документами.
Перед початком роботи потрібно пройти медичний огляд (приблизна вартість
150 zł, оплачується кандидатом самостійно, але компенсується з першої зарплати).
✅Офіційне працевлаштування Umowa Zlecenia (оплачуємо страхування та податки).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






