Виробництво шумоізоляції для автомобілів Adler
- 1400-1900 $ / на місяць
- Польща
- 1 день тому
2 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
5400-8200 зл/міс нетто;
◈ 28 зл/год нетто - ставка;
◈ 33 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Є аванс після 5-ти відпрацьованих днів, раз на тиждень, 200 злотих на особу. До першої повної заробітної плати.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 3 зміни по 8 годин 5 днів на тиждень;
◈ можна працювати по 12 годин;
◈ вихідні дні субота, неділя;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 170-260.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Виробництво виготовляє естетичні частини автомобілів: полиці, килимки, стелі і т.д. Потрібно взяти потрібний розмір матеріалу, вкласти під прес, натиснути кнопку, дістати, обрізати зайве ножиком і відкласти в контейнер.
◈ Робота з такими матеріалами як волокно або пінка. Дівчата працюють з невеликими матеріалами та хлопці з більшими.
Усі необхідні матеріали для роботи знаходяться при робочому місці.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 12 zł на добу;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 200 зл;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: місцевим транспортом власним коштом або пішки, залежно від локалізації житла.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робочий одяг: платний, вираховується із зарплати, вартість одягу залежить від цін при закупівлі.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Bielsko-Biała (60 км Катовіце).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 125
