Працівник на склад брендового одягу No Name
- 5170-8100 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 31 хв. тому
a2 підписники
Постійна роботаПрацівник на складі брендового одягу
Шведська компанія, що випускає одяг, взуття, аксесуари, спідню білизну, купальники, косметику, товари для дому в сегменті мас-маркет. Головні принципи бренду – висока якість товарів, демократичні ціни, відповідність останнім модним тенденціям у режимі fast fashion.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
5170-8100 зл/міс нетто;
◈ 28,23 зл/год – після 26 років
◈ 29,87 зл/год – до 26 років (без статусу студента)
◈ 37,00 зл/год – до 26 років (зі статусом студента)
◈ щомісячні премії від складу за ефективність та відвідування;
◈ Є аванс після 2-х відпрацьованих тижнів.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Пн–Пт, іноді Сб
◈ 10 годин/день
◈ 2 тижні день/2 тижні ніч
◈ Денна зміна: 07:00–17:30
◈ Нічна зміна: 17:30–04:00
◈ 220–260 годин/міс
◈ Перерви 30хв (безкоштовний обід) і додатково перерва 15 хв
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ робота зі сканером та комп’ютером;
◈ збір замовлень і пакування товару;
◈ маркування продукції.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Безкоштовне житло (до кінця року, з нового року - 640 зл/міс)
◈ працівники живуть в приватному будинку;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 осіб;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ безкоштовний доїзд до роботи.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Надаємо безкоштовний робочий одяг (штани, сорочка, утеплена желетка, взуття).
◈ Мед. огляд 100 зл. (вирахування з останньої зарплати, якщо працювати 6 місяців +, тоді нічого не вираховується).
◈ Кімнатна температура на складі.
◈ Безкоштовний обід.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ м. Osła (Осла, 100 км Вроцлав).
Відео з житла:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 38
