Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проєкті. Ми – найбільша компанія прямого маркетингу серед країн пострадянського простору. Наша мета – збір і обробка інформації, що цікавить замовників, для кращого розуміння останніми ринків збуту. Серед наших партнерів-замовників такі відомі, як: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette і т.д.
Завдання:
Підробітка передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися Вашою думкою на різні теми, переважно, що стосуються товару і реклами наших партнерів, доступність покупки в регіоні Вашого проживання, привабливості ціни і т.д. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробітка віддалена
Графік роботи – вільний, це означає, що Ви самі вибираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід врахувати, що з часом тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати надовго заповнення того чи іншого опитування.
Більше заповнених опитувальних тестів – більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з виходом в інтернет, частину тестів можна пройти також зі смартфона
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий і унікальний, переконайтеся самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування, і приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/sh-recruit
Всі вакансії від "SH Learning" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 48K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.