Запрошуємо Вас для підробітку взяти участь у нашому проекті. Ми – найбільша компанія прямого маркетингу серед країн пострадянського простору. Наша мета – збір та обробка інформації, що цікавить замовників, для кращого розуміння ними ринків збуту. Серед наших партнерів-замовників такі відомі, як: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette і т.д.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. В них Ви будете ділитися Вашою думкою на різні теми, головним чином, що стосуються товарів та реклами наших партнерів, доступності купівлі у регіоні Вашого проживання, привабливості ціни і т.д. За кожне повністю заповнене опитування Ви отримуєте винагороду від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Графік роботи – вільний, це означає, що ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід враховувати, що через деякий час тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати надовго заповнення того чи іншого опитування.
Більше заповнених опитувальних тестів – більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з виходом в інтернет, частину тестів можна пройти також зі смартфона
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий та унікальний, переконайтеся самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування та приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/sh-recruit
Всі вакансії від "SH Learning" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 35.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.