Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проекті. Ми – найбільша компанія прямого маркетингу серед країн пострадянського простору. Наша мета – збір і обробка інформації, що цікавить замовників, для кращого розуміння ними ринків збуту. Серед наших партнерів-замовників такі відомі компанії, як: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette та інші.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тестів. У них Ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, в основному, які стосуються товарів і реклами наших партнерів, доступності покупки у регіоні вашого проживання, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Графік роботи – вільний, це означає, що Ви самі обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід звернути увагу, що через деякий час тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тож для більшого доходу радимо не відкладати на довго заповнення того чи іншого опитування.
Більше заповнених опитувань – більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з виходом в Інтернет, частину тестів можна пройти також зі смартфона
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий та унікальний, переконайтеся самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування і приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/sh-recruit
Всі вакансії від "SH Learning" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 14.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.