Требования:*Литва.* *Прачечная* БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ
3 женщины
*Vilnius*
*Заработная плата 4 евро в час.*
11 часов в день, суббота и воскресенье - выходные.
*Ночных смен нет. График работы с 7 до 19 , 30 минут обед, предусмотрены дополнительные перерывы.*
Стоячая работа, многочасовой рабочий день, не нужно много двигаться, перевозка тележек, если они тяжелее или больше - перевозить вдвоем. Комната теплая, влаги не много, так как места много, поэтому запах не чувствуется, вентиляция работает хорошо.
1. *Работа на гладильной линии* - подача*:работа стоя, с доставленных тележек, необходимо засунуть белье в машину. Важна осторожность, скорости нет. Специфика работы будет обучена, первоначально под наблюдением и помощью опытного сотрудника.
2. *Работа на гладильной линии - прием белья:* после гладильного валика белье нужно сложить, уложить, затем уложить в тележку в соответствии с ассортиментом. Возьмите другую тележку для другого белья. Важна осторожность, скорости нет. Специфика работы будет обучена, первоначально под наблюдением и помощью опытного сотрудника.
3. *Встряхивание белья:* белье должно быть слегка встряхнуто, помещено в тележку по типу, подготовлено путем подачи на гладильную линию.
4. *Работа за гладильной доской с утюгом.* Постоянная работа, специфика аналогична сравнению рубашки и штанов дома. Важна аккуратность, скорости нет, опытный сотрудник позаботится и поможет.
Предоставляется верхняя одежда (халаты, фартуки), обувь своя.
*Жилье бесплатное, 50 евро коммуналка , квартира рядом с работой.
Менеджер консультант Юлия 0682063542
Где работать?
Условия работы:
Всі вакансії від "Megapolis Group Yuliia " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.