Доглядальниця в будинок пристарілих ,жінки зі знанням мови.
- 2500 €
- Німеччина (Берлін)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для жінок*РОБОТА В НІМЕЧЧИНІ: ДОГЛЯДАЛЬНИЦЯ В БУДИНОК ПРИСТАРІЛИХ*
Приймаємо кандидатів лише з готовим параграфом 24
Шукаємо Жінок до 55-60 років виключно з досвідом роботи на вище зазначеній посаді у будь якій країні + хороше знання німецької мови.
*ОБОВ'ЯЗКИ* :
Особиста гігієна: допомога при миття, прийнятті душу, купанні, догляді за зубами, розчісуванні, голінні, дефекації та випорожненні сечового міхура;
Область харчування: допомога у приготуванні їжі та прийомі їжі;
Область рухливості: допомога вставати і лягати спати, одягатися і роздягатися, ходити, стояти, підніматися сходами, а також виходити і повертатися до будинку/установи з догляду.
*ОПЛАТА ПРАЦІ* : 13.4 євро брутто, нетто виходить 11 - 12 євро - все залежить до якого класу оподаткування вас відносити буде податкова.
Додатково ми сплачуємо 60-70 євро нетто щодня як преміальні на цигарки, проїзд і тд.
Загальна ЗП виходить: 11-12 євро + 6-7 євро премії погодинної = орієнтовно 17 євро нетто на годину.
*СЕРЕДНЯ ЗАРОБІТНА ПЛАТА* : 2 300 - 2 500 євро нетто
*ГРАФІК РОБОТИ* : 2 зміни, по 8 - 10 годин. 168 робочих годин у місяць.
*ПРОЖИВАННЯ* : Безкоштовно
*МІСТО РОБОТИ* : Потребуємо кандидатів без прив'язки до міста з зв'язку з можливою зміною проектів, потрібно буде переїжджати.
*ОФОРМЛЕННЯ* : Повноцінне оформлення на німецьку фірму з усіма привілеями щодо законодавства Німеччини, премії за роботу у вихідні / святкові дні + оплачувана відпустка 25 днів.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
