Працевлаштовуємо на світовий завод по виготовленню розчинно кави/чоловіків, жінок та пар без досвіду роботи/всьому навчаємо/лише офіційне працевлаштування
Посада: Пакувальник кави
Обов'язки: комплектація кави (насипати каву, посунути, забрати зі стрічки)
Зарплата: 16.97-23.50 зл.нетто = 4072 -5640 зл.нетто = 20.546 - 42.300 тис.грн
Вимоги: Чоловіки, жінки, пари до 50 років, комунікативний рівень польської мови
Instanta - спеціалізується на виробництві, упаковці та дистрибуції розчинної кави. Компанія пропонує мелену, гранульовану та сублімовану каву. Вона створила сотні кавових брендів, відомих у всьому світі.
Обов’язки:
комплектація кави (насипати каву, посунути, забрати зі стрічки)
.• перевірити якість
• розвантаження дрібно габаритних продуктів
• допомога при інвентаризації
Робочу форму видають безкоштовно.
Графік роботи:
- 2 зміни (денна/нічна) по 11 годин пн-пт
- (6:30 -17:30; 18:30 - 5:30) тиждень на день-тиждень у ніч.
-Можна виходити у суботу по 8 годин.
- Кількість годин на місяць: 200-240 годин
Можна підлаштуватись під роботу в 3 зміни (інформувати координатора).
Заробітна плата:
- 23.50 нетто/година ставка для студентів (до 26 років можна оформити довідку студента)
- 18,67 зл нетто/година із сертифікатом податкового резидента своєї країни.
- 16.97 зл нетто/год
Проживання:
• Кімнати до 4 осіб з усіма необхідними зручностями, є безкоштовний інтернет, кухонне начиння, постільне видають.
• Ціна: 300 злотих за комунальні послуги.
• Доїзд до роботи – поїздом (13 км). 250 злотих на місяць (6.90 квиток в один бік, поїхати дві зупинки).
Вимоги:
• Чоловіки, жінки, пари до 50 років
• Біометричний паспорт чи віза
• Сан книжка (якщо ні, можна зробити, у такому разі віднімається із зарплати 160 зл)
• Комунікативний рівень польської мови
Оформлення:
Працюватимете за договором Umowa zlecenie
Місце роботи:
с. Скібно (11 км від Кошаліна)
Контакти для зв'язку:
Телефон: Анна
Viber: Анна
Всі вакансії від "Прогрес" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.