Работа по IT-направлению, по техническому обслуживанию, монтажу и пуско-наладке электронного оборудования в группе специалистов с Украины с техническими переводчиками по контракту в немецкой компании при следующих условиях:
высшее образование в области IT;
опыт работы по специальности не менее 3 лет;
возраст кандидатов до 50 лет (желательно);
подтверждение диплома на соответствие немецкому образованию;
начальные знания английского и немецкого языков;
также нам нужно чтобы Вы были физически и психически здоровы, без вредных привычек, не конфликтны, умели находить взаимопонимание в коллективе из сотрудниками и руководителем, при общении с нашими сотрудниками.
Условия работы и зарплата соответствуют немецкому рынку труда: 3000-8000(брутто) Еuro.
Уважаемые соискатели, наш информационный центр совместно с партнерами предлагает Вам возможность подготовиться к интеграции в Германию. Для этого разработана комплексная программа по профессиональной интеграции иностранных специалистов в Германию. Подробно вся информация изложена на сайте
http://ictdialog.com/ru/nasha-programma.html
Мы сможем предлагать вашу кандидатуру немецким компаниям после приобретения нашей программы, вашего соответствия всем требованиям, подготовки всех документов:
резюме(украинский или русский языки), немецкий(Lebenslauf), скан-копия диплома и других документов подтверждающих ваши профессональные знания с переводом на немецкий язык(без нотариального заверения), информацию о соответствии вашого образования немецкому, сертификаты по языкам (при наличии).
Если вам интересно наше предложение, напишите нам свою почту. Более детальную информацию вышлем на ваш почтовый ящык. ВЫСЫЛАТЬ НОМЕР ТЕЛЕФОНА НЕ НУЖНО. SEND THE PHONE NUMBER IS NOT NEEDED. SENDEN SIE DIE TELEFONNUMMER WIRD NICHT BENÖTIGT.
Центр «Диалог» и партнеры
Viber/WhatsApp/тел.: +380953258281, e-mail: hrcapital8@gmail.com , Skype: incom14
http://ictdialog.com/ru/
Всі вакансії від "Центр «Диалог» и партнеры" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.