Сварщики. Судоремонтный завод.
Работа для мужчин на предприятии по ремонту и обслуживанию судов в г.Таллинн.
Требования:
— возраст до 55 лет;
— опыт работы;
— знание технологии сваривания металлов 135,136,121,111(полуавтомат и электродуговая сварка,т.е. электродом);
— умение читать сварочные процедуры;
— готовность ездить в командировки по странах ЕС(Германия, Нидерланды и т.д.);
Обязаности:
— работа на предприятии по ремонту и обслуживанию судов;
— сварка элементов стального корпуса судна-узловая сборка в цеху;
— монтажная сварка на стапеле и в доках.
Оплата:
— 7,5-9,5 евро в час чистыми(6-8 Евро в час чистыми.
В зависимости от опыта и качества выполняемой работы + 1,5 евро на каждый отработанный час доплата на питание).
Возможно поднятие ставки для хороших специалистов; — 1500-1800 евро в месяц чистыми;
— з/п на банковскую карту 15 числа каждого месяца;
— авансов нет.
График работы:
— 8 часовой рабочий день;
— дневная смена с 7:00;
— возможны переработки.
В зависимости от объемов работы;
— 3 перерыва во время работы: 30 минут и 2-а по 15 минут.
Перерывы не оплачиваются;
— 6 дней в неделю;
— выходной: воскресенье;
— от 200 рабочих часов в месяц.
Проживание: — квартира или гостиница(бесплатно);
— по 2-3 человека в комнатах.
На работу и обратно: пешком, на рабочем автобусе или на общественном транспорте — в зависимости от расположения жилья.
Рабочая одежда — за счет работодателя.
Официальное трудоустройство.
Дополнительно: Виза открывается на 270 дней(9 месяцев).
Есть возможность получить сертификат европейского образца
— за счет работодателя.
С собой иметь 200 евро до зарплаты на питание.
Всі вакансії від "Work in ewropa" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.