Работник на склад (курьерская служба) (1 мужчина до 45 лет, приезд на уже )
В Ваши обязанности будет входить:
-загрузка и разгрузка грузовых автомобилей с помощью конвейерной ленты
-сортировка посылок
Что мы от Вас ожидаем:
-опыт работы не обязателен
-ответственность
-умение работы в команде
Что получите взамен:
-ставка 14 зл/нетто (с премией)
-рабочий график- с 18.00 – 03.00;05.00;6.00 (8-12 часов в день) 5/6 дней в неделю (около 188 часов в месяц)
-работа постоянная — не сезонная
-жилье - 165 зл (снимают с з/п)
-помощь в оформление документов для продления легализации в Польше (karta pobytu, zezwolenie na prace)
-место работы - Sosnowiec
! За информацией обращайтесь по номеру
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: "Работа в Европе https://invite.viber.com/?g2=AQAPKgMy0CS6PEsm5qgDXLXZMNp6kXlTnvpYqT9AeLepwrhjmz1t9aWBg5TLzqjj"
Тел./Viber/WhatsAPP - +38096 602 09 80
Тел./Viber/WhatsAPP - +38050 594 28 62
Присоединяйтесь в Telegram ,и будьте в курсе новых вакансий.
https://t.me/Agencja_Pracy
- оформление всех необходимых документов для получения рабочей визы; Национальная Польская 180/180 или 360/360
- также есть вакансии в Чехию, Польшу, Литву, Германия
- вакансии только от проверенных работодателей;
- 100% гарантированное трудоустройство;
- по месту встречает наш координатор;
! График работы с 9.00 до 19.00 Выходной Вс - звонки принимаем с 9.00 до 19.00 без выходных.
Тел./Viber/WhatsAPP - +38096 602 09 80
Тел./Viber/WhatsAPP - +38050 594 28 62
Всі вакансії від "Работа за Рубежом" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.