СРОЧНО! 13 нетто, беспл. Жилье, для ВСЕХ!
Мужчины! Эта вакансия для вас, если вы ищете работу без конкретной специальности. Работа на мебельной фабрике, заключается в производстве разного вида мебели, поэтому есть несколько видов рабочих обязанностей, которые надо будет исполнять. Какие именно это виды обязанностей и работ? Ничего сверхъестественного:
- сбивка мебельных конструкций (скелетов);
- сбивка и установка стеллажей;
- погрузка комплектующих и готовой продукции на стеллажи, а также для последующей транспортировки (готовые изделия);
- лесопильные работы (распилка древесины на доски, уборка частиц древесины, укладка досок);
- другие связанные работы с деревом и изготовлением мебели;
- работа для всех мужчин, особого опыта не нужно, главное желание учиться новому (если для вас это будет новое), а на месте все покажут и расскажут
Мы предлагаем:
- Ставка – 13 злотых/час нетто
- Бесплатное проживание в отличных условиях
- Бесплатный довоз до места работы (это рядом)
- Работа по 10-12 часов в день
- Минимум 240 рабочих часов в месяц
- Работа возле города Kępno (Более детально – в городке Piaski, который находится возле города Кемпно. Мебельная фабрика находится там. Проживание – в Kępno. На работу и назад возят машиной)
Количество мест: 10
Дополнительная информация:
+48 532 312 640 Евгения (также звонки по вайберу)
- Принимаем звонки с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00 (по Варшавскому времени)
- Эл. почта: gbolotnowa@worksol.pl
Чтобы узнать подробности о вакансии переходите на наш сайт по ссылке https://worksol.com.ua/ru/praca/produktsyia-mebely/
Детальніше про вакансію УКРАЇНСЬКОЮ на нашому сайті за посиланням https://worksol.com.ua/praca/vyrobnytstvo-mebliv/
Всі вакансії від "Worksol Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.