Оператор станков ЧПУ
- 5,5-7/ ч €
- Естонія (Таллінн)
Контактна особаBVS.Rabota.VDN
Оператор ЧПУ в Эстонию
Требования:
- Наличие загран. паспорта;
- Опыт работы на станках CNC от 2-х лет;
- Наличие сертификатов подтверждающих квалификацию;
- Желание работать, развиваться, учится на рабочем месте и зарабатывать.
Обязанности:
- Работа оператором-наладчиком листогибочного станка с CNC (AMADA, DURMA, FINN-POWER, SIEMENS);
- Оператор/наладчик деревообрабатывающей машины;
- Оператор токарного станка ЧПУ;
- Оператор фрезерного станка ЧПУ;
- Знание программ и умение ними пользоваться;
- Понимание чертежей, важно не знание условных знаков, а умение понимать из чертежа с какой деталью имеем дело и как она будет выглядеть;
- Контроль качества продукции и заполнение производственной документации;
- Обслуживание станка и соблюдение порядка на рабочем месте.
Условия работы:
- Работа в Эстонии, город Пярну, Таллин, Нарва;
- Оплата заработной платы 2 раза в месяц — 5,5−7 евро/час (аванс и зарплата);
- Возможность работы по 10 часов, 6 дней в неделю или посменно;
- Официальное трудоустройство на территории Эстонии;
- Обеспечение спец. одеждой;
- Проживание за счет работодателя, квартиры по 2−3 человека, питание — за свой счет;
- Первая поездка — оформление визы D на год (365 дней)
- Знание и соблюдение безопасности труда, здоровья, окружающей среды, пожарной безопасности, электробезопасности.
- Собеседование после присланного резюме и документов подтверждающих квалификацию и специальность (дипломы, сертификаты, допуски) на е-mail компании.
Все вопросы менеджеру по телефону.
Viber +380 93 083 51 33
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
