Пакувальник - Вроцлав
Зарплата 30000 грн. - Ворк Лайф

Есть вакансии в Польше для мужчин, женщин, семейных пар, без визы, без посредников, по биометрии, бесплатная вакансия, без ночных, в большой оплатой, сидячая работа и легкая работа по рабочей визе, без посредников

Требуются работники для работы в компании DR.MARCUS International, которая является производителем ароматизаторов (освежителей воздуха) для автомобилей.

Требуются:

- мужчины, женщины, семейные пары;

- возраст от 18 лет;

- принимаем без опыта работы и без знания языка;

Мы предлагаем:

- стабильный доход;

- помощь в оформлении Национальной рабочей визы Д05 на пол года;

- организованный выезд со Львова;

- сопровождение на территории Польши;

Контакты:

Тел.: +38 (067) 235-64-41 - Алина

Viber: +38 (067) 235-64-41 - Алина

*При таких условиях Вы будете гарантировано получать от 800$ до 1000$ на руки. Бесплатная вакансия

Обязанности

Изготовление ароматизаторов.Упаковка товара,

Зарплата

• гарантировано ставка 12,8 зл/час нетто
• выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ

График работы

• по 12 часов, 6 дней в неделю: первая неделя в дневные смены, вторая неделя в ночные смены.

Проживание

• проживание бесплатное, в арендованной квартире в центре г. Калиш

Оформление

• официальное оформление
• все проходят медосмотра и лекцию по охране труда

Место работы - город Калиш (100 км от Врослава)

Наши преимущества:

- Наши контракты в Польше – у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями Польши, что гарантирует Вам официальную работу и стабильный заработок;

- Индивидуальный подход – мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально, даже если ВЫ семейная пара, или ищете работу для женщин. Также нам требуется мужчина с правами кат. В.;

- Скорость – процесс оформления документов занимает от 2-4 недель!

Вашим трудоустройством будет заниматься лицензионное кадровое агентство!

Лицензия Министерства социальной политики Украины.

Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.