Работа в Польше комплектация товара Eurocash
- 3200 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
Бесплатна вакансия
На отклики и письма не отвечаем все в viber.
"Eurocash" - Гданськ.
Eurocash Logistyka ul. Kontenerowa 21 80-601 Gdańsk
Проживание не предоставляется
Обязанности:
Комплектация товара с помощью сканера, обслуживание самоходной электрической тележки и тележки для поддонов, загрузка и разгрузка автомобилей, поддержание порядка и чистоты на складе.
Возраст: до 45 лет
Оплата: 12,83 нетто/час (без PPK)
12,60 нетто/час (с PPK.)
Что касается работников возрастом до 26 Лет:
13,70 нетто/час (без PPK)
13,47 нетто/час (с PPK)
ЗП 3200 нетто
График работы:
Смены по 8/10/12 часов
5-6 дней в неделю
В среднем от 200-240 рабочих часов в месяц
Ночные смены присутствуют.
Примерно через 2 недели люди проходят курс на вилочных погрузчиках, организованный на месте - расходы, которые оплачивает сотрудник (около 150 злотых)
Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку.
Проживание: за свой счет. Если кандидат отработает 200 часов или месяц, то получает дофинансирование 300 злотых.
Только официальное трудоустройство;
Широкий выбор вакансий и их бесплатное предоставление;
Приглашение на работу;
Организацию переезда к месту работы;
Работу русскоязычных координаторов.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
+380673410110, также этот номер привязан к (Viber)
Также предлагаем трудоустройство для граждан: Украина Россия Белоруссия Молдова и Грузия только русскоговорящие
Все вакансии наши и наших партнеров в группе Viber: "Работа за границей https://invite.viber.com/?g2=AQAVYp9Gj3pB%2FEt1XJ7qoL5zkhGGZjQ1EQAeQNhGlG%2B0q%2FdqsKC%2B4ugOj98Jq5EJ"
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
