Требования:
Где работать?
Условия работы:
Предприятие специализируется на производстве постельных принадлежностей, а именно подушек, одеял, матрасов и постельного белья.
- упаковщица готовой продукции.
Обязаности:
- набивка подушек, одеял синтепоном и пухом;
- упаковка и этикеровка готовой продукции;
- работа за рабочим столом;
- работа стоя;
- выполнение различных процессов;
- возможно поднятие ящиков с продукцией весом 5-15 кг(подымают вдвоем);
- нормы нет, но темп интенсивный.
Оплата:
- 13 злотых в час чистыми;
- 14 злотых в час чистыми - до 26 лет.
График:
- 10-12 часовой рабочий день;
- 3 смены: 6:00-18:00; 10:00-22:00; 18:00-6:00;
- 5/6 дней в неделю;
- выходной: воскресенье;
- 240-300 рабочих часов. В зависимости от загруженности предприятия;
- иногда возможна работа по 8-10 часов за смену. При малых объемах работы на предприятии;
- возможность работать в смены по 8, 10 или 12 часов. На усмотрение работника. Принял решение работать по 8 или 10 часов в смену и работаешь в этом режиме месяц согласно графика.
Проживание:
— гостиница или дом;
— по 2-3 человек в комнате;
— на работу ходить пешком 20-30 минут. В зависимости от жилья.
Рабочая форма своя - удобная для работы одежда и обувь.
Медкомиссии нет.
Работа в г.Костшин над Одра.
Официальное трудоустройство.
Зарплата на банковскую карту до 20 числа каждого месяца.
Хорошим зарекомендовавшим себя работникам оформляем Карту Быта и Воеводское приглашение.
Всі вакансії від "ФЛП Козиков Д.С." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.