Бесплатная вакансия!
Вакансия: Работник на производство бекона.
Описание вакансии: работа в крупной финской компании по производству бекона. Компания является одним из лидеров на рынке всей Европы по производству и поставкам мясных продуктов.
Обязанности: прием товара на складе. Обработка бекона: очистка, добавление специй и приправ, копчение, упаковка, взвешивание, маркировка, подготовка готового товара к высылке. Практически все процессы выполняются с помощью специальных машин. Единственный процесс, который требует применения силы, это подвешивание мяса (6 кг) на специальные крюки при подготовке продукта к процессу копчения.
Требования:
—без опыта работы;
— минимальное знание польского языка желательно;
— внимательность и ответственность;
— физически здоровые и выносливые;
— обязательно сан. книжка (если нет помогаем с оформлением).
Ставка: на процессе упаковки и мытья - 17.50 зл. в час нетто; на процессах копчения и пресса -18.50 зл. нетто в час; плюс премии. В месяц 3400-4500 зл. на руки.
График: три смены по 8 часов в день, с 6:00-15:00; 15:00-23:00; 23:00-6:00; есть дополнительные часы, можно работать по 10-12 часов.
Дополнительная информация: работодатель предоставляет рабочую форму, но нужно иметь и свою теплую одежду. Температура в цехах плюс 15 ºС.
Жилье: 650 зл. в месяц в хостеле на берегу моря. Хорошие условия, есть все необходимые удобства. В комнатах по 3 человека, с отдельной душевой комнатой. При заселениина жилье кандидат вносит залог 200 зл. Место работы в пешей доступности.
Место работы: г. Świnoujście (Свиноуйсьце).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 70.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.