Вакансия на склад готовой продукции сладостей Koska
- 1 700 $
- Туреччина (Анталия)
- 28-10-2022
Koska — турецкая компания по производству сладостей.
Компания производит широкий ассортимент традиционных турецких сладостей: рахат-лукум, пишмание, халву, так называемую горячую халву (предназначенную для разогревания), драже. Продукция компании реализуется в Турции, а также поставляется на экспорт в несколько стран.
На склад готовой продукции компании Koska требуются операторы.
Обязанности:
Работа с продуктами питания. В зале +2C +6C.
В первый день на складе проводится экскурсия и инструктаж.
Работа заключается в распаковке приходящих заказов, рассортировке их по полкам, указанным в инструкции, сборке и упаковке новых заказов для фирм.
Часть работы заключается в введении данных с товара при помощи сканера в компьютера. Работа не сложная, и не требует специальных навыков и опыта.
Заработная плата:
- 10 долларов в час.
- Выплаты 2 раза в месяц - первого и пятнадцатого числа. Первого числа - аванс наличными средствами (до 30-ти процентов от общей суммы заработной платы), пятнадцатого - заработная плата на счет в банке (зарплатный проект открываете Вы и работодатель)
- Переработки оплачиваются +15% (от 8-ми до 12-ти часов в день, а так же работа в субботу).
График работы
- Работа по 8-12 часов в день
- 5-6 дней в неделю
- Есть перерывы во время работы
Проживание
- предоставляется бесплатное жилье
- с работника оплата коммунальных услуг
- хорошие условия
- есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
Для более подробного обсуждения вопросов Вашего будущего трудоустройства - обращайтесь по контактному номеру телефона либо оставляйте отклик.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.4K






