Помічник на виробництво меблевих деталей (B and W).
м. Ельблонг, 60 км від Гданська.
Оплата: 24 зл/год нетто.
Оплата: 26,50 зл/год нетто на своєму житлі.
Потрібні ЖІНКИ, ЧОЛОВІКИ, СІМЕЙНІ ПАРИ на меблеву фабрику.
Графік роботи: Пн-пт 2 зміни по 8 годин, зміни з 6:00 до 14:00, з 14:00 до 22:00, перерва 15 хвилин. Субота та неділя вихідні. Кількість годин на місяць 160-180 годин.
В обов’язки входить: обробка дерев’яних деталей на автоматизованих верстатах для меблів. Склеювання, обрізка, збирання елементів меблів. Упаковка готової продукції (частин меблів) - робота в парі. Максимальна вага деталей до 10 кг. Також додатково чоловіки працюють на складі - комплектація і підготовка готової продукції до відправки. Обслуговування машин для обробки деталей з дерева, транспортування деталей на візках по цеху.
Температура в цеху: від 15 - 20 градусів
Робочий одяг: видається після відпрацьованого тижня, на перший час мати свою, обов’язково черевики з металевим носком.
Житло надаємо - 16 зл/добу за комунальні з з/п. До роботи їхати одним автобусом близько 40 хвилин.
Вартість проїзного (до 120 зл/місяць) за рахунок працівника. Кімнати по 2-5 чол., на житлі є все необхідне для життя - посуд, постіль, пралка. Перед роботою обов’язок пройти медкомісію і виготовити санітарну книжку - вартість 280 зл, вираховується з зарплати.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ: на підприємстві є душ, роздягальня, їдальня (чайник, мікрохвильовка).
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 200 зл.
Viber: +38 068 767 5144
Ознайомитися з вакансіями та знайти підходящу для себе роботу можна за посиланням нижче, "Робота в Польщі" - щоденне оновлення вакансій!
https://mssg.me/pracawpolsce
Всі вакансії від "Alla 1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 77.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.