(др-бесплатная вакансия)
Место работы: Kielce
Место оформления: Ополе
Зарплата: 15,50-16,50 злотых/час нетто + премии за эффективность до 800 злотых месяц. До 4400 злотых в месяц нетто (чистыми).
16,50 злотых/час нетто (мужчины),
15.50 злотых/час нетто(женщины)
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет - 19,70 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
Рабочий график: 2 смены, понедельник-пятница на 6.00, 14.00 по 8-11 часов в день + некоторые субботы. Перерыв 30 мин. Мин. 200 часов в месяц.
Фирма бесплатно предоставляет:
- легальное трудоустройство (umowa zlecenia);
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- рабочую одежду и обувь;
- проживание в пешей доступности ( 3,3 км );
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Описание:
Фабрика занимается производством деревянных паркетов. Работа в помещении, при температуре 18-25 градусов, присутствует шум и небольшая запыленность, обязательно нужно носить средства защиты: беруши, маски и перчатки. На территории фабрики запрещено курение.
Обязанности:
Отдел упаковки и сортировки:
- сортировка древесины;
- вырезание дефектов древесины, маркировка;
- паллетизация изготовленных элементов;
- поддержание порядка на рабочем месте;
- контроль качества готовой продукции;
- обслуживание сканера.
Отдел Tartak:
- контроль качества древесины;
- обслуживание автоматизированной пилы;
- обработка деревообрабатывающих станков (оптимизатор для дерева);
- поддержание непрерывности потока сырья для других этапов производства;
- поддержание порядка на рабочем месте;
Температура в цеху ниже комнатной, в зимнее время выдают теплые куртки.
Требования к кандидатам:
- мануальные способности и мотивация к работе;
- виза минимум 4 месяца ил биометрический паспорт 90 дней.
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
Всі вакансії від "Respect Personal" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.