STIHL
Компанія є виробником бензопил та інших інструментів для саду.
Обов’язки :
До основних обов’язків належить підготовка інструментів до відправки (упакування та маркування виробів), а також завантаження та розвантаження автомобілів.
Перенесення ваги відповідно до норм БХП.
Умови:
• Перші 160 годин в місяць – 12.74 зл/нетто
• Кожна наступна година понад 160 годин на місяць – 14.35 зл/нетто
такий розрахунок кожен місяць
• графік роботи – з 8:00 – 19:00
• 8-12 годин на день, 6 днів/тиждень
• 220 – 250 годин/місяць
• Середня зарплата за 220 год 3168 зл нетто
• можлива виплата авансів (одноразово)
• зарплата від 15-20 числа кожного місяця без затримок
• можлива робота в нічні зміни
• робота постійна – не сезонна
• Люди до 26 років отримують погодинну ставку на 1 зл. вище
Проживання :
• оплата за проживання 200 злотих / міс.( буде вираховуватися із зарплати)
• комфортні умови 3-6 осіб в кімнаті,безкоштовний Wi-Fi
• на території заводу є їдальня, роздягальні для працівників
• від житла до роботи проїзд громадським транспортом ( сума компенсації за проїзний квиток уточнюється на місці роботи індивідуально)
• під час роботи роботодавець забезпечує працівників гарячими напоями (кава та чай) на безоплатній основі
Оформлення :
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
• роботодавець виготовляє
Вимоги :
вік 18-35 років
віза від 4-х місяців
задовільний стан здоров’я
Місце роботи :
місто Сади (17 км від Познані)
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +380679020735 - Сергей
Viber: +380679020735 - Сергей
Telegram: +380679020735 - Сергей
WhatsApp: +380679020735 - Сергей
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Всі вакансії від "Bilyk" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.