Пакувальник на склад брендового одягу ZARA
- 54000 грн.
- Польща (Лодзь)
Без досвіду
Постійна робота
Без мовиZara - всесвітньо відома текстильна компанія, що спеціалізується на брендовому одязі та взутті. Наразі йде набір працівників на упаковку товарів на склади у Польщі.
Заробітна плата і премії:
- ставка: 17,00 zł/год;
- ставка до 26 років - 18,00 zł/год;
- ставка для студентів - 21,50 zł/год;
- є премії від 240 до 1800 злотих при хороших показниках праці!
Графік роботи:
- робота 5 днів на тиждень (можна працювати на вихідних);
- 3 зміни по 10 годин (є нічні);
- середнє напрацювання на місяць – 220-300 годин.
Телефонуйте за номером: +380673334109 - Марта (Viber I Telegram)
Обов'язки:
- сортування та пакування одягу;
- зняття магнітних кліпс;
- сортування одягу після повернення;
- комплектація замовлень по накладній;
- робота зі сканером та комп'ютером;
Робота на різних процесах: сканування, упаковка, перепакування, збір замовлень та ін.
Проживання:
- роботодавець оплачує сучасне комфортне житло;
- у кімнаті живе 2-3 людини;
- на роботу приймаються також сімейні пари (2 парам для проживання надається окрема кімната);
- квартири/котеджі з усіма зручностями;
- доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом.
Для реєстрації на вакансію телефонуйте за номером:
+380673334109 - Марта (Viber I Telegram)
EUROPE SERVICE підготує для Вас повний пакет документів, організує виїзд і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном! Телефонуйте и ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
