Пакувальник на завод Philips
Детальна інформація за номером:
+380733337326 - Дмитро (Viber I Telegram)
БЕЗКОШТОВНА консультація! БЕЗКОШТОВНА вакансія!
Коротко про основне:
Заробітна плата 17.54 zł/год netto
Робота по 8-12 год на день, 5-6 днів на тиждень;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenia;
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
● Ставка 17.54 злотих з нашим житлом (доплата за своє житло 300 злотих нетто)
Графік роботи:
Кількість годин: 230-300 на місяць
Робота по 8-12 год на день, 5-6 днів на тиждень;
ОБОВ’ЯЗКИ:
● Складання побутової техніки та елементів до них.
● Монтаж компонентів.
● Додавання необхідних документів та інструментів – наклеювання етикеток;
Проживання:
● Безкоштовно
● Умови проживання – 3-4 осіб у кімнаті
● Проживання в хостелах та квартирах із загальною кухнею
● Мати з собою комплект постільної білизни та мінімальний набір посуду (тарілка, вилка, ложка на людину).
️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
● Проїзд до, з роботи – безкоштовний проїзд з роботи та на роботу фірмовими автобусами компанії
● Дод. інформація: На території заводу є автомати з водою та батончиками
● Є місце для обіду та розігрівання своєї їжі.
Для реєстрації на вакансію звертайтесь за номером:
+380733337326 - Дмитро (Viber I Telegram)
EUROPE SERVICE підготує для Вас повний пакет документів, організує виїзд і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном! Телефонуйте и ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії від "Кадрове агенство Europe Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.