Производство хлеба, vital.
- 1300 $
- Польща (Бидгощ)
- 16-12-2020
Производство хлеба, vital. Приезд из Украины (карантин) 14.10
Место работы — город Mała Nieszawka
- Мужчины до 50 лет
- Виза от 3 месяцев и безвиз
- Ставка 17.00 zl/нетто
- Рабочих часов в месяц 220-300
Обязанности:
- Работа заключается в выполнении определенных функций при производстве хлеба
- В основном работа выполняется с помощью машин, которые автоматически режут и сортируют хлеб
- В большей степени рабочий процесс заключается в контроле работы машин и качестве изготовления продукта
- Обязаности:
- Подготовка хлебобулочного сырья к производству
- Bыполнение вспомогательных мероприятий перед выпечкой хлеба
- Визуальный контроль качества
- — Выполнение технологических операций после выпечки
Поскольку производственный процесс не сложен, работа хорошо подходит и мужчинам, и женщинам - — Подготовка и передача хлеба для отправки
- — Укладка и упаковка хлебобулочных изделий
- — Складывание картонных коробок
Требования:
- Возраст до 45 лет
- Очень хорошее здоровье, нет проблем с позвоночником
- Умение работать в группе
- мануальные способности
- пунктуальность, ответственность, желание учиться и работать, терпеливость
- Опыт работы на производстве ( желательно )
Условия жилья и работы
- Оплата за жилье 300 zl/месяц
- Оплата за страховку 53 zl
- Eжедневно работнику выдаётся 2 буханки хлеба бесплатно
- Температура в пекарни от +23 градусов, в холодильной камере -23 градуса
- Легкая работа, она не тяжелая физически
- Работодатель предоставляет специальную одежду и обувь
- Сотрудники будут жить в хорошо оборудованных комнатах
- Работа в две смены: утром и ночью
- (Рабочий день, неделя до ночи)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.5K





