Срочный набор на чешскую 3 мес. визу, на работе на начало ноября!!!
Количество мест не ограничено!
Цена просто Документов из Чехии (без анкеты, страховки и регистрации =80е)!!!
На продуктовый склад интернет-магазин в Прагу требуются мужчины и женщины до 50лет!!
Суть работы – позиция пикер - работа со сканером, сортировка, упаковка, сбор товара по накладным (приходит на планшет либо накладная на русском, чешский знать не обязательно)
- Оплата для 3 мес. виз=от 130 до 150 крон в час
-зп для граждан ЕС, трывалий/приходный побут Чехии, 2 летних рабочих карт= от 150 до 175 кр/час (тем, кто захочет остаться, есть возможность переоформления)
Разберем это на примере 3х месячной визы:
За хорошую продуктивность работнику начисляются дополнительные часы, до 2х часов в день (работник отработал, например 12ч, а записали ему 14часов).
Если провести расчет зарплаты, это значит, что в денежном эквиваленте человек с 3хмесячной визой может иметь ставку и 150 крон в час за счет этих бонусных часов и заработать дополнительно в месяц до 5000-7000 тыс. крон (и таким образом многие работники окупают себе жилье)
Аванс каждую неделю
- График:6 дней, часов много, Утренняя и дневные смены, Без ночных, можно работать от 12 и 16 часов по желанию
-Жилье – общежитие или квартиры по 3-4 в комнате в среднем 4500-5500 крон в месяц из зарплаты, цена зависит от условий и количества человек в комнате (можете себе найти квартиру самостоятельно перед приездом и дешевле, фирма за вас проплатит жилье)
- доезд-на общественном транспорте 30-40 мин
-форма своя (лучше всего спорт костюм или джинсы кофта и кроссовки)
Всі вакансії від "Трудоустройство в Европе." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 40.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.