Требуются работники на склад интернет-магазина Zara, который специализируется на продаже брендовой одежды, бижутерии и аксессуаров.
Требования:
мужчины, женщины , сем. пары до 40 лет.
по био, рабочей визе.
Условия работы:
Зарплата
80% нормы - 13зл/час
от 80% до 100% - 14 зл/час
больше 100% - 15зл/час (на руки)
средняя заработная плата — от 4 000 до 4 600 zł/мес нетто
выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет
График работы:
2 смены по 12 часов (6.00-18.00; 18.00-6.00)
6 дней в неделю
работа постоянная — не сезонная
Проживание:
бесплатное проживание, коммунальные услуги — 300 зл в месяц, вычитают из зарплаты
коттеджи и частные дома со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
комнаты на 2-4 человек
Оформление:
официальное оформление по Umowa Zlecenia
все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
все проходят обучения по использованию сканера и компьютера
больничный и медицинская страховка за счет фирмы
выдают новую рабочую одежду (кофту, штаны, ботинки)
всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
всех работников встречают с вокзала в Зеленой Гуре и расселяют
за рабочую одежду и оформление осуществляется разовая вычета в размере 200 злотых из будущей зарплаты
оформляем приглашения для получения рабочей визы
Обязанности
Работа заключается в сортировке и переупаковке одежды, обуви, бижутерии, введение данных с товара при помощи сканера в компьютер. Проверка возвращенного товара на целостность и наличия бирок. Работа не сложная, и не требующая специальных навыков и опыта, без шумов и запахов в комфортном и специально оборудованном производственном помещении. На складе созданы все удобства для работников: раздевалка со шкафчиками, душевые кабины, кухня места для курения и т.д.
Всі вакансії від "Евросождужество" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.