✅️Ищем работника на склад ADIDAS, Сканирование партий✅️+ БЕСПЛАТНОЕ проживание.
- 3200-3840 £ (GBP)
- Англія (Лондон)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспортС радостью отвечу на все Ваши вопросы:
Whatsapp: +447377608984, Сергей Громов
🔥Стартует активный набор на крупные склады продукции от заводов ADIDAS в Англии. Склад расположен в Лондоне.
✅️На работу набираем:
Мужчин/женщин/семейные пары
возрастом от 18 до 60 лет
Принимаем и обучаем новичков, готовых работать много часов с большим количеством товара!
✅️Задачи:
Сканирование партий продукции перед отправкой
Отбор брака на списание
Сотрудники этой вакансии собирают продукцию согласно заказам по накладным/сканеру; запаковывают запакованный продукт в коробки в разных количествах; стикируют и маркируют каждую коробку.
Склад крупный, можно менять рабочие процессы.
✅️ОПЛАТА 16 £/час
ЗАРПЛАТА за месяц: 3200-3840£ + надбавка за качество и продуктивность ― 150 £/мес.
Выплата за наработанные часы каждый четверг.
✅️График: 1 смена, без ночных; 10-12 часовые смены (можно выбрать и согласовать); по субботам 2 смена 8 часов(опционально); 1 перерыв на обед; Часов в месяц: 200―240 ч. (272 ч. с субботами)
✅️Есть перспектива повышения оплаты и карьерного роста
✅️Работников обеспечивают спецодеждой, инструментами
💣+ есть столовая, раздевалки, душевые, места для курения
💣+ бесплатные обеды, чай, кофе
💣+ бесплатная развозка бусом от хостела до работы/обратно
💣ПРОЖИВАНИЕ: оснащение всеми удобствами; кухня; прачечная, душевые, уборные; посуда и постель; wifi, горячая вода, электрика, вся техника и сантехника;
С радостью отвечу на все Ваши вопросы:Whatsapp: +447377608984, Сергей Громов
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
