Эстония г. Таллин
Зарплата 1000 – 1200 евро/месяц нетто
ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОЛЬКО УКРАИНЦЕВ
Требования:
- Мужчины, женщины, семейные пары до 35 лет.
- Опыт работы от полугода.
Обязанности:
- Работа по стандартам компании в фуд траках.
- Приготовление шаурмы, фаст-фуда.
- Ответственность за санитарное состояние рабочего места.
Зарплата:
- 4,5 евро/час, на период обучения
- 5 евро/час. после обучения.
Условия:
- Срок контракта 1 год, Эстонская рабочая виза.
- 12 часовая смена, по 5 дней в неделю.
Жилье/ питание/ проезд:
- 1 мес. Проживание в хостеле 250 евро/мес.
- 2 мес. Проживание в квартире по два человека в комнате от 150 до 200 евро/мес.
- Питание за свой счет.
- Проезд за счет работника, проездной на местный транспорт.
Повар по приготовлению шаурмы
Эстония г. Таллин
Зарплата 1000 – 1200 евро/месяц нетто
Требования:
- Мужчины, женщины, семейные пары до 35 лет.
- Опыт работы от полугода.
Обязанности:
- Работа по стандартам компании в фуд траках.
- Приготовление шаурмы, фаст-фуда.
- Ответственность за санитарное состояние рабочего места.
Зарплата:
- 4,5 евро/час, на период обучения
- 5 евро/час. после обучения.
Условия:
- Срок контракта 1 год, Эстонская рабочая виза.
- 12 часовая смена, по 5 дней в неделю.
Жилье/ питание/ проезд:
- 1 мес. Проживание в хостеле 250 евро/мес.
- 2 мес. Проживание в квартире по два человека в комнате от 150 до 200 евро/мес.
- Питание за свой счет.
- Проезд за счет работника, проездной на местный транспорт.
[Лицензия №227 от 15.02.2018]
Предлагает легальное трудоустройство в Европе.
ЗА ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
tel/viber +38(098)-28-45-903; Whatsapp +38(050)-914-58-18 Дарья
Всі вакансії від "Lucky Choice" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 28.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.