Нужны МУЖЧИНЫ на работу на складе немецкой компании STIHL, которая является передовым производителем бензопил и других инструментов для сада. Бензопилы, мотокосы, бензорезы и другие инструменты изготовлены из качественных металлов и инновационных полимеров, поэтому изделия STIHL имеют высочайшую надежность и безупречно служат для длительной работы.
Контактный номер Виктория:+380679021167 (есть в Viber)
Должностные обязанности работника склада
К основным обязанностям относится подготовка инструментов к отправке (упаковка и маркировка изделий), а также загрузки и разгрузки. Во время работы работники используют подъемники ручного управления (погрузчики для поддонов).
Условия:
Первые 160 часов в месяц - 11,00 злотых / нетто
Каждый следующий час более 160 часов - 12.50 злотых / нетто
график работы - с 8:00 - 19:00
8-10 часов в день, 6 дней / неделю
210 - 240 часов / месяц
возможна работа в ночные смены
Контактный номер Виктория:+380679021167 (есть в Viber)
Проживание
оплату за проживание компенсирует работодатель
комнаты для 4-5 человек
во время работы работодатель обеспечивает работников горячими напитками (кофе и чай)
Оформление
официальное оформление по Umowa zlecenia
работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
работодатель предоставляет новый рабочая одежда
Место работы
город Сады (17 км от Познани)
Контактный номер Виктория:+380679021167 (есть в Viber)
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 634
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.