🔎 Упаковщик носков Wola в Варшаву 🔍
🏢 Wola – один из старейших польских производителей чулочно-носочной продукции для детей и взрослых. Предприятие было создано в 1945 году, но только с 1951 начало выпускать носки и колготки.
📊 Основная информация:
📝 Договор: Umowa Zlecenie;
🏠 Размещение: 200 злотых;
🚻 Мужчины, женщины и пары до 50 лет;
🏘 Локации: Варшава.
💵 Заработная плата:
• 17.50 зл/час (нетто) – базовая ставка;
• 20.00 зл/час (нетто) – для работников до 26 лет;
• 24.00 зл/час (нетто) – для студентов до 26 лет;
• +200 зл/месяц (нетто) – бонус за посещаемость;
• +300 зл/месяц (нетто) – бонус за эффективность.
🗓 График работы:
• 5 – 6 дней в неделю по 8 – 12 часов в 2 смены;
• 1 смена: 06:00 – 14:00;
• 2 смена: 14:00 – 22:00;
• 200 – 240 часов в месяц.
📋 Обязанности:
Распаковка и переупаковка товаров;
Наклеивание этикеток на коробки;
Отгрузка товаров (уборка, сортировка, упаковка);
Работа со сканером.
🏠 Проживание:
• Жилье комфортно, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi;
• Хостел/квартиры;
• 2 – 4 человека в комнате (мужчины/женщины – отдельно);
• Семейным парам предоставляется отдельная комната;
• За коммунальные услуги ежемесячно высчитывается 200 злотых по зарплате;
• Тем, кто проживает на собственном жилье, компенсируется по 300 злотых ежемесячно до зарплаты.
🔎 Дополнительная информация:
• Бесплатный развоз на работу и обратно;
• Есть скидочные купоны при покупке фирменной продукции;
• Помогаем с получением Карты Побыта.
______________________________
🔍Большой выбор хороших вакансий
📲За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона в шапке профиля
Viber | Telegram | WhatsApp - Карина +38 (093) 035-26-02
Всі вакансії від "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.