Вакансія: Комплектувальник товарів на продуктовому складі
• Склад з продуктами харчування
Локалізація: м.Тересін (40 км від Варшави)
• Обов’язки:
Комплектація згідно з замовленнями, робота на електронному навантажувачі, зі сканером та системою Voice.
• Процес роботи:
Працівник отримує замовлення → збирає замовлення на складі → після того як замовлення зібрано, його потрібно залишити в визначеному для цього місці.
• Навчання працівника відбувається на протязі 2 тижнів і оплачується повною ставкою.
Працівнику надаються докладні інструкції для роботи.
• 👫 Запрошуємо чоловіків та сімейні пари (Ч/Ж/СП)
• Заробітня плата залежить від кількості зібраного товару, ефективність поділяється на пороги, де 0 поріг є найнижчим.
0 поріг ставка – 23 злотих брутто
1 поріг ставка – 26,38 злотих брутто
2 поріг ставка – 28,40 злотих брутто
3 поріг ставка – 30,82 злотих брутто
4 поріг ставка – 34,02 злотих брутто
5 поріг ставка – 37,7 злотих брутто
•💰 Оплата праці:
від 23.00 злотих (брутто) - 17 злотих (чистими) – 1 поріг ефективності;
до 37.70 злотих (брутто) – 5 поріг ефективності.
• Є додаткові премії від 3 порогу, доплачуємо за кожну відпрацьовану годину!
Графік роботи - 10-12 годин в день, потижневі зміни:
1.Зміна (з 09:00 до 19-21:00, – 1 вихідний);
2.Зміна нічна (з 21:00 до 6-9:00, – 1 вихідний).
• Організовуємо транспорт для працівників.
• Робота у приміщенні, температура 4-19 градусів.
• Надаємо хостел для працівників. Ціна хостелу: 450 злотих/місяць за людину.
• Допомога в оформленні карти побиту та легалізації в Польщі.
• Робочий одяг для працівників купуємо за кошт фірми.
• Більш детальна інформація за номером: 665660954 - Аня
Всі вакансії від "Prados Agencja" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 81K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.