Приветствуем всех желающих присоединиться к нашей команде на складе-магазине брендовой одежды и аксессуаров Zara для всей Европы!
Мы ищем упаковщиков, которые будут отвечать за комплектацию заказов товаров с использованием сканера, подготовку заказов для отправки продукции, обработку возвратов товаров, деклараций и прием доставок. В основном наши работники будут работать в отделах AUDBAND и SKLEP.
Мы приветствуем мужчин и женщин, а также пары, которые готовы работать в нашей команде. Мы принимаем граждан Украины, Беларуси и Молдовы, без ограничений по знанию польского языка. Опыт работы не обязателен, но старших кандидатов рассматриваем только с опытом.
Мы предлагаем гибкий график работы: 5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 2 смены (06-18 / 18-06) с плавающими выходными. В месяц от 200 до 280 часов работы. В перерыве при смене 8 часов - 2 по 15минут, при смене 12 часов - 3 по 15минут. Во время распродаж, перерывы уменьшаются до 2 по 15минут.
Мы предоставляем проживание с оплатой коммунальных услуг за 250 зл нетто, а также доплату за свое жилье - 206 зл нетто студентам и 170 зл нетто не студентам. Картой можно расплатиться в продуктовых магазинах. Кроме того, предоставляется бесплатная развозка с Park & Ride (P&R) Św. Michała в Познани, дорого занимает 30 минут.
Мы предлагаем ставку заработной платы 17,54 нетто/час, а для студентов - 22,8 нетто/час, а также систему премий за выполнение нормы. Заработная плата выплачивается до 15 числа каждого месяца. Система премий выглядит следующим образом:
10% выше от нормы – 18,31 нетто/час 20% выше от нормы – 19,08 нетто/час 30% выше от нормы – 19,85 нетто/час
Всі вакансії від "TPW Work 12" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.