Пакувальник на складу брендового одягу та взуття Born2be
- 4800-7500 zł (злотих)
- Польща (Білосток)
2 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для сімейних парЛогістичний склад брендового одягу та взуття Born2be
Склад спеціалізується на пакуванні, комплектації, зборі за допомогою сканера нового брендового одягу та взуття (формування Інтернет-замовлень).
Коротко про основне
- Заробітна плата 22,41-27.80 зл/год;
- 4800-7500 зл/міс (в сер. 35 000-60 000 грн);
- Робота по 10-12 год, 5 днів на тиждень;
- Для жінок, чоловіків та сімейних пар до 55 років;
- Проживання надається
- Pruszków/ Reguły (20 км від Варшави).
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону:+380733332364 Олександр (Viber / Telegram)
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- 22,41 злт/ год нетто - ставка;
- 27.80 злт / год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
- ‼️+ПРЕМІЇ‼️;
- є аванс;
ГРАФІК РОБОТИ
- робота в 2 зміни по 10-12 годин:
з 06:00 до 18:00,
з 18:00 до 06:00;
- 5 днів на тиждень;
- перерви оплачувані;
ОБОВ'ЯЗКИ
- пакування Інтернет-замовлень;
- сортування замовлень в залежності від країни відправлення.
- перевірка товарів на цілісність
- транспортування та розкладування товарів на території складу.
Проживання
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
- є все необхідне для життя і відпочинку
- сімейні пари проживають разом
ДОЇЗД ДО РОБОТИ
- Безкоштовний автобус від фірми
Місце роботи
Pruszków/ Reguły (20 км від Варшави).
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону:+380733332364 Олександр (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
